рефераты, курсовые и дипломы на заказ
 
Нам 6 лет
ул. Московская, д. 6, оф. 11

 

Контракт продлён на _______ лет с «____» _________________________

по «___»__________________

 

Наниматель ­_______________                               Работник _______________

                                    (подпись)                                                                              (подпись)              

 

М.П.



[1] Директор коммерческой организации: права, обязанности, ответственность перед государством, собственником и работниками / под общ. ред. А.В.Корнеева, К.Л.Томашевского. – Мн, 2007. – с.12.

[2] Акопова Е.М., Акопов Д.Р. Особенности правового регулирования труда руководителей государственных унитарных предприятий // Государство и право. - 1997. - №6. - с. 56-57.

[3] Кеник К.И. Особенности заключения и расторжения трудового договора (контракта) с руководителем организации // СПС «КонсультантПлюс:Беларусь», 2005.

[4] Директор коммерческой организации: права, обязанности, ответственность перед государством, собственником и работниками / под общ. ред. А.В.Корнеева, К.Л.Томашевского. – Мн, 2007. – с.13.

 

[5] Молчан О. Контракты с руководителями государственных организаций: новеллы в законодательстве // Юрист. – №12. – 2007. - с. 89

[6] Кеник К.И. Особенности заключения и расторжения трудового договора (контракта) с руководителем организации // Отдел кадров. - №1. – 2008. - с.87

[7] Томашевский К.Л., Войтик А.А. Научно-практический комментарий к законодательству о трудовых контрактах (с приложением примерных форм контрактов и нормативных правовых актов). – Мн.: Дикта, 2003. – с. 134.

[8] О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации: Постановление Пленума Верховного Суда РФ, 17 марта 2004, №2 (п. 49) //  Консультант Плюс: Версия Проф. Технология 3000 [Электронный ресурс] / ООО «ЮрСпектр». – М., 2009

[9] Мищенко М. Однократное грубое нарушение трудовых обязанностей как дополнительное основание прекращения трудового договора // Кадровик. Управление персоналом. - 2005. - N 12. - С. 26

[10] Кеник К.И. Особенности заключения и расторжения трудового договора (контракта) с руководителем организации // СПС «КонсультантПлюс:Беларусь», 2005.

[11] Томашевский К.Л. Увольнение руководителя (иных должностных лиц) за однократное грубое нарушение трудовых обязанностей (п.1 ст. 47 ТК) / / Юрист. - 2002. - №12. - с. 88

[12] Филипчик Р.И. Комментарий к ст. 47 ТК РБ // СПС «КонсультантПлюс:Беларусь», 2008.

 

[13] Подгруша В. Проблемные вопросы увольнения руководителей организации по ст. 259 Трудового кодекса // СПС «КонсультантПлюс:Беларусь», 2007.



1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23


Warning: require_once(/home/aqq9483/public_html/na5.by/weff_60280370c7e5e3f0a04cf6bd89ee0ce9/weff_rl.php) [function.require-once]: failed to open stream: No such file or directory in /home/aqq9483/public_html/na5.by/raboty.php on line 283

Fatal error: require_once() [function.require]: Failed opening required '/home/aqq9483/public_html/na5.by/weff_60280370c7e5e3f0a04cf6bd89ee0ce9/weff_rl.php' (include_path='.:/usr/lib/php:/usr/local/lib/php') in /home/aqq9483/public_html/na5.by/raboty.php on line 283